Le temps de vivre ensemble Je rencontre tous les jours des dirigeants désarmés sur des questions de management, notamment face aux nouvelles générations. Ils n’ont plus le même regard sur le travail, ont du mal à les comprendre et à…

Développer une culture économique Pour de nombreuses entreprises l’année 2023 est plus difficile que 2022, et les résultats vont s’en ressentir… Nombre d’échanges que je peux avoir avec des dirigeant.es, suite à une conférence ou pendant les formations de l’école…

Parité et égalité professionnelle Il aura fallu 6 lois depuis l’an 2000 et désormais des menaces de sanction pour faire progresser l’égalité hommes/femmes dans les entreprises. Et nous n’y sommes pas encore …   Cela reste un vrai problème et la…

Entreprises : ne pas attendre que le changement vienne des autres Depuis 2 ans, l’Europe cherche à adopter des lois pour respecter les accords de Paris visant à réduire de 55% les émissions de CO2. Alors qu’elle est loin du…

Partager les richesses ? En France, les entreprises peuvent donner jusqu’à 1/5000 de leur chiffre à des associations avec une remise fiscale de 60%. Pour norsys qui a un CA de 52 millions d’euros, ça fait 260 000 euros.     …

Démocratie éclairée La dernière étape de la méthode permaentreprise consiste à faire un bilan pour mesurer l’impact et l’efficacité des actions menées assurer notre développement en prenant soin des humains, en préservant la planète et en partageant équitablement les richesses.  …

Stop à la discrimination envers les jeunes Plus d’1 jeune actif sur 3 affirme avoir vécu une situation de discrimination dans le cadre de sa recherche d’emploi ou de sa carrière, selon l’enquête menée en France, en 2021 auprès des…

Rendre la participation égalitaire Le partage des résultats des entreprises est une question d’actualité à l’heure où l’inflation sur les produits de première nécessité érode le pouvoir d’achat et pénalise d’autant les plus fragiles.  Pour répartir les richesses plus équitablement,…

Limiter l’anxiété Les entreprises ont un enjeu important dans les mois à venir.      Après un été caniculaire, un environnement anxiogène s’intensifie et touche un grand nombre d’entre nous : accélération de la bio-dégénérescence de la planète, accumulation de pénuries,…

Les besoins des jeunes vis-à-vis de l’entreprise 40 % des 18-24 ans considèrent que le rôle principal d’une entreprise est de donner les moyens à ses salariés de s’épanouir professionnellement. Cet épanouissement passe à leurs yeux par le fait de…

Repenser le rôle du dirigeant On parle des mutations sociales notamment liées au covid, technologiques, écologiques et énergétiques… Et si le rôle du dirigeant était lui aussi en pleine mutation ? Le rôle du dirigeant.e évolue parce qu’il n’est plus…

Subir les mutations ou en tirer profit ? Chercher à anticiper est un véritable atout pour améliorer la performance de l’entreprise, Cette conviction, je l’ai forgée il y a une vingtaine d’années.   A l’époque, en 2004, norsys était associé à…

Crise de l’engagement  Les pénuries de compétences sont d’actualité. Elles constituent évidemment un frein au développement économiques dans de nombreux secteurs. Mais sont-elles le seul facteur humain qui limite la performance des entreprises ? Ne devrait-on pas regarder du coté…

Fragilisation du monde ou les inattendus prévisibles Le livre “La Permaentreprise, un modèle viable pour un futur vivable, inspiré de la permaculture”, est paru il y a aujourd’hui un an. Si on regarde un peu en arrière, on voit que depuis…

Constituer des actifs pour les générations futures La permaentreprise renoue avec une démarche éthique et intemporelle, qui est celle de la permaculture : « constituer des actifs pour les générations futures ».   Constituer des actifs à long terme pour les…

Pourquoi s’inspirer de la permaculture ? Les entreprises ont besoin d’un nouveau modèle de développement dont elles pourront s’inspirer. Or, en agriculture, un modèle très préoccupé par la nature et les êtres humains existe : la permaculture. La permaculture peut…

Notre modèle de développement n’est plus viable Tandis que les températures grimpent plus vite que prévu, des sommets sont atteints dans la biodégénérescence de la planète et dans la destruction du vivant. Ce n’est pas un crédit sur les générations…

Un futur vivable ? Tandis que les températures grimpent plus vite que prévu, des sommets sont atteints dans la biodégénérescence de la planète et dans la destruction du vivant. Ce n’est pas un crédit sur les générations suivantes, c’est un…