Manifeste pour un changement de modèle avec la permaentreprise

Notre collectif est en pleine éclosion.
En signant le manifeste, vous nous faites part de votre alignement et nous pourrons vous tenir informé des prochaines étapes de notre pollinisation !

Les dégradations sociales et environnementales nous l’imposent désormais : un changement radical de modèle de société doit s’opérer. Mais comment rendre cette transformation acceptable, réalisable, désirable ?!

La permaculture nous apprend à préserver la Terre, à prendre soin des humains et à fixer des limites pour redistribuer les surplus. Ces 3 principes éthiques sont les fondements indissociables d’un nouveau modèle de développement que nous souhaitons porter à la connaissance du plus grand nombre d’entreprises, afin de faire notre part pour contribuer à la transformation durable de nos organisations.

Ce nouveau modèle s’appelle la permaentreprise et vise à obtenir une production efficace, utile aux humains, sans nuire à la planète, en faisant un usage sobre voire régénératif des ressources et en partageant équitablement les richesses.

Nous, signataires du présent manifeste, reconnaissons en la permaentreprise un puissant outil de transformation des entreprises, pour en faire des contributrices actives de solutions au service des enjeux sociaux et environnementaux.

Nous nous engageons à rendre le modèle accessible au plus grand nombre d’entreprises, en coopérant avec les permaleaders et en mettant à disposition de nos communautés outils et méthodes pour faciliter le passage à l’action.

Enfin, nous nous engageons à agir au quotidien en respectant de façon indissociable les 3 principes éthiques de la permaentreprise.

Les permaentreprises établies

Louise Guerre,
Dirigeante de Serda

Antoine Jacquier et Clément Marche
Co fondateurs de Nuageo

Les permaentreprises en chemin

Nous sommes un collectif au service des communautés

Ils agencent avec nous un futur vivable, et vous ?

Centre des jeunes dirigeants

Création d’une commission dédiée à l’accompagnement collectif d’entreprises

Mouvement des B Corp

Animation d’un groupe de travail favorisant la complémentarité du modèle avec la certification

Dirigeants responsables de l’ouest

Animation d’un groupe de travail POUR MOTIVER LE PASSAGE A l’ACTION des dirigeants avec la permaentreprie

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les permaleaders agréés qui ont suivi une formation chez norsys pour acquérir les compétences utiles à la mise en oeuvre du modèle et de sa méthodologie.

Thomas Breuzard

Directeur permaentreprise

NORSYS

Paris 

Yves Thibault

Animateur RSE et sécurité

SYGMATEL

Nantes

Marie Claire Poisseau

Responsable Administrative Financière et Ressources Humaines

 TMC Innovation, Nantes

Christophe Gotteland

IMPULSION RSE & TRANSITION

Pays de la Loire

 

Romain Bisseret

Master Trainer Getting Things Done® | Coach GTD® de Dirigeants et Hauts Potentiels | 

IN EXCELSIS, Paris IDF

Frédéric Nicolazo

Semeur de sens et chasseur de gaspillage, ENDOLEAN CONSEIL

Pays de la Loire

Laurent Febvay-Choffel

Président

ENSOO

Région de Lyon 

Winoc Deleplanque 

Associé 

VENTS PORTANTS 

Paris IDF

Elise Zambeaux

Au coeur de la transition Transformer Accompagner Faciliter

JANUS FRANCE, Hauts de France

Céline Cado

Coach professionnel, Superviseur certifié

Fondatrice du DOMAINE DU PRESENT 

Pays de la Loire

David Le Glanaer

Dirigeant

NEIMO

Pays de la Loire

Marie Vaillant

Responsable conseil 

BPI France

Lille, Hauts de France

Jacques Louis

Innovation et permaentReprise

INNOVATIONS SANS FRONTIERES

La Ciotat

Loubna  Benyahia

Chargée de missions QSE-RSE 

 SERPOL

Lyon

Ludovic Boutin

Facilitateur – Coach en organisation – conférencier sur les sujets de Transformation Manageriale

DECATHLON, Chambéry

Mounia Ouali

Coach Professionnelle Certifiée RNCP – PermaLeader – Praticienne PNL – Formatrice Certifiée PCM, Strasbourg Grand Est

Vincent Royer

 Repreneur, membre du CRA # Innovation

CONSTRUCT LAB

Paris, IDF

Sylvie Blanc

Consultante, Auditrice et Formatrice. 

Fondatrice de QUINTESSENS

Chambéry

Olivier Bataillard

Conseiller “spécial” des dirigeants et des DRH  Acteur de transformation à impact positif

NIPSKO EVOLUTION, Lyon

Antoine Girard

 CEO – Guestonline (by TableOnline)

TABLEONLINE

Toulouse

Catherine Demaille

Consultante Formatrice et Médiateur 

Management en Leadership Positif

DT TALENTS CONSEILS ET FORMATION, Lille

Yves de Maillard

Coach associé

2 ABD

Lille

Céline Magnen

 Créatrice et gérante

FARAGLO

Valence

Nicolas Hullot

Accompagnateur de transfomation, libérateur d’énergies

INVECTIS, Paris

Nicole Lafrasse

Directrice du Développement international externalisée et Manager de transition à Impact.

EMEROD, Angers

André Guérin

 Chief operating officer

SOCOMORE

Vannes

Anne Morel

Gestion Administrative et Financière à temps partagé

Lyon

Maryvonne Pietri

Coach de dirigeant.es et d’équipes, consultante et facilitatrice

CEC, Paris

Gerald Duval

Faciliter la transition durable 

Nantes

Maria Somocursio

Attachée de direction et coordonatrice RSE  

SOCOMORE

Vannes

Marie Pierre Gras

B Corp | RSE | Accompagnatrice de transformation vers une entreprise #responsable et #engagée pour le #bien commun, Lille

Camille Gauthier

Co-fondateur

Sillages

Lille

Alice Uvietta

Stagiaire, chargée des projets RSE

SOCOMORE

Vannes